AYUNTAMIENTO DE TORRECABALLEROS
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2024
Años disponibles: 2024 2023 2022
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| NIVEL I | 1.935,21 € | — | — |
| NIVEL II | 1.789,01 € | — | — |
| NIVEL III | 1.657,06 € | — | — |
| NIVEL IV | 1.529,64 € | — | — |
| NIVEL V | 1.397,85 € | — | — |
| NIVEL VI | 1.305,86 € | — | — |
| NIVEL VII | 1.245,73 € | — | — |
| NIVEL VIII | 1.186,71 € | — | — |
| NIVEL IX | 1.071,91 € | — | — |
| NIVEL X | 961,41 € | — | — |
| NIVEL XI | 900,40 € | — | — |
| II. Personal Titulado | 1.559,95 € | 23.109,81 € | — |
| III. Personal Medio | 1.552,27 € | 22.979,17 € | — |
| IV. Jefe de Personal | 1.554,87 € | 22.977,21 € | — |
| V. Jefe Administrativo | 1.556,52 € | 22.977,26 € | — |
| VI. Oficial Administrativo | 1.447,30 € | 21.435,33 € | — |
| VII. Capataz | 1.447,30 € | 21.435,33 € | — |
| VIII. Oficial de Primera | 1.371,93 € | 20.357,15 € | — |
| IX. Oficial de Segunda | 1.351,42 € | 20.057,15 € | — |
| X. Ayudante | 1.332,06 € | 19.760,55 € | — |
| XI. Peón Especialista | 1.311,60 € | 19.468,99 € | — |
| XII. Peón | 1.291,56 € | 19.183,28 € | — |
| Aprendizaje 2º año | 1.184,34 € | 17.615,61 € | — |
| Aprendizaje 1º año | 1.046,38 € | 15.558,70 € bajo SMI | — |
| Prácticas | 1.299,40 € | 19.308,48 € | — |
| GRUPO I | — | — | 36,93 € |
| GRUPO II | — | — | 32,41 € |
| GRUPO III | — | — | 27,95 € |
| GRUPO IV | — | — | 21,20 € |
| GRUPO V | — | — | 15,78 € |
1 categoría figura en la tabla 2024 por debajo del SMI (15.876 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2022 → 2023 | +1,2 % (n=14) | 3,5 % | -2,3 pp |
| 2023 → 2024 | +1,0 % (n=14) | 2,8 % | -1,8 pp |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.