GOMEZ VALLEJO SA

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 40000412011987 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2026

Años disponibles: 2026 2024 2023

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
NIVEL I 1.898,40 € — —
NIVEL II 1.672,64 € — —
NIVEL III 1.391,50 € — —
NIVEL IV 1.222,11 € — —
NIVEL V 1.184,52 € — —
NIVEL VI 1.090,55 € — —
GASTOS DE PERSONAL — 79.090,05 € —
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS — 121.707,97 € —
GASTOS FINANCIEROS 3.000,00 € — —
INVERSIONES REALES — 68.201,98 € —
IMPUESTOS DIRECTOS — 77.646,00 € —
IMPUESTOS INDIRECTOS — 8.000,00 € bajo SMI —
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS — 34.579,56 € —
TRANSFERENCIAS CORRIENTES — 70.511,16 € —
INGRESOS PATRIMONIALES — 32.307,06 € —
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL — 48.956,22 € —
GASTOS DE PERSONAL — 221.245,00 € —
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS — 510.779,57 € —
GASTOS FINANCIEROS 1.100,00 € — —
TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1.100,00 € — —
INVERSIONES REALES — 320.775,43 € —
IMPUESTOS DIRECTOS — 205.900,00 € —
IMPUESTOS INDIRECTOS — 25.000,00 € —
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS — 77.170,00 € —
TRANSFERENCIAS CORRIENTES — 360.969,00 € —
INGRESOS PATRIMONIALES — 38.750,00 € —
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES — 253.000,00 € —
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL — 94.211,00 € —

1 categoría figura en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2023 → 2024 -0,4 % (n=12) 2,8 % -3,2 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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