CONVENIO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA

Limpieza de edificios Provincial ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 40000255011981 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2022

Años disponibles: 2026 2025 2024 2023 2022

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Personal de Dirección 1.502,31 € 22.534,67 € —
Personal de Dirección Comercial 1.398,96 € 20.984,43 € —
Personal de Dirección de la Administración 1.398,96 € 20.984,43 € —
Personal directivo de Compras 1.398,96 € 20.984,43 € —
Personal de Jefatura de Servicios 1.398,96 € 20.984,43 € —
Personal con Titulación Superior 1.341,64 € 20.124,65 € —
Personal con Titulación Media 1.287,64 € 19.314,53 € —
Personal con Titulación Laboral o Profesional 1.168,07 € 17.521,19 € —
Personal de Jefatura de la Administración 1.218,35 € 18.275,33 € —
Personal de Jefatura de la Administración de segunda 1.154,41 € 17.316,20 € —
Personal de Caja 1.102,84 € 16.542,75 € —
Oficial de primera 1.083,82 € 16.257,33 € —
Oficial de segunda 1.032,21 € 15.483,26 € —
Auxiliar 948,03 € 14.220,52 € —
Telefonista 923,55 € 13.853,27 € bajo SMI —
Personal de Cobranza 907,22 € 13.608,37 € bajo SMI —
Personal Encargado General 1.140,94 € 17.114,22 € —
Personal de Supervisión o Encargado de Zona 1.106,20 € 16.593,07 € —
Personal de Supervisión de Sector 1.094,75 € 16.421,31 € —
Personal Encargado de Grupo o Edificio 1.029,47 € 15.442,10 € —
Personal Responsable de Equipo 977,90 € 14.668,50 € —
Ordenanza 876,22 € 13.143,34 € bajo SMI —
Personal de Almacén 876,22 € 13.143,34 € bajo SMI —
Personal Listero 876,22 € 13.143,34 € bajo SMI —
Especialista 947,85 € 14.217,79 € —
Peón/ona Especializado/a 912,69 € 13.690,38 € bajo SMI —
Limpiador/a 876,22 € 13.143,34 € bajo SMI —
Conductor/a Limpiador/a 977,90 € 14.668,50 € —
Oficial 947,85 € 14.217,79 € —
Ayudante 876,22 € 13.143,34 € bajo SMI —
Peón/ona 876,22 € 13.143,34 € bajo SMI —

9 categorías figuran en la tabla 2022 por debajo del SMI (14.000 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2022 → 2023 +3,5 % (n=31) 3,5 % 0,0 pp
2023 → 2024 +3,5 % (n=29) 2,8 % +0,7 pp
2024 → 2025 +3,5 % (n=29) 2,7 % +0,8 pp
2025 → 2026 +4,5 % (n=31) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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