Envases Metalúrgicos de Álava S.A.

Industria del metal Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 01101532012026 — vigente hasta 31/12/2029

Tabla salarial 2026

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Jefatura (N2) JEFATURA N-S — 65.513,88 € —
Maestría N-1 7.461,17 € 61.419,29 € —
Maestría (N3) Maestría N-2 — 53.958,12 € —
Oficial 1ª N1 4.001,84 € 50.401,92 € —
Técnico superior (N4) Oficial 1ª N2 — 46.400,08 € —
Oficial 2ª N-1 2.993,76 € 44.292,54 € —
Técnico medio (N5) Oficial 2ª N-2 — 42.684,78 € —
Oficial 3ª N-1 — 11.757,35 € bajo SMI —
Oficial 3ª n-2 — 10.625,45 € bajo SMI —
Técnico básico (N6) — 28.171,33 € —
Especialista 2ª 3.700,73 € 31.872,06 € —
Jefatura (N2) Jefe administrativo 1ª — 65.513,88 € —
Jefe administrativo 2ª N1 7.461,17 € 61.419,29 € —
Jefe administrativo (N3) Jefe administrativo 2ª N2 — 53.958,12 € —
Oficial adm. 1ª N1 4.001,84 € 50.401,92 € —
Administrativo superior (N4) Oficial adm. 1ª N2 — 46.400,08 € —
Oficial adm. 2ª N1 2.993,76 € 44.292,54 € —
Administrativo medio (N5) Oficial adm. 2ª N2 — 42.684,78 € —
Aux. administrativo 1 — 11.757,35 € bajo SMI —
Administrativo básico (N6) Aux. administrativo 2 — 38.796,78 € —
Aux. administrativo 3 3.700,73 € 31.872,06 € —

3 categorías figuran en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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