Acta de aprobación de tablas salariales definitivas para el año 2025 y las iniciales y revisión de conceptos económicos para el año 2026, del VIII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales

Oficinas y despachos Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2025

Años disponibles: 2026 2025

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
Grupo I
Titulado Superior — 24.475,51 € —
Titulado/a Superior — 25.209,78 € —
Titulado/a Superior — 25.209,78 € —
Titulado Medio — 23.076,89 € —
Titulado/a Medio — 2.376.920,00 € —
Titulado/a Medio — 23.769,20 € —
Grupo II
Coordinador — 21.957,99 € —
Coordinador/a — 22.616,73 € —
Coordinador/a — 22.616,73 € —
Oficial 1.ª — 19.580,43 € —
Oficial 1.ª — 20.167,84 € —
Oficial 1.ª — 20.167,84 € —
Oficial 2.ª — 18.112,55 € —
Oficial 2.ª — 18.655,93 € —
Oficial 2.ª — 18.655,93 € —
Auxiliar Administrativo — 15.876,00 € bajo SMI —
Auxiliar Administrativo/a — 16.741,76 € —
Auxiliar Administrativo/a — 16.741,76 € —
Grupo III
Cobrador/a, Repartidor/a — 16.576,00 € —
Cobrador/a, Repartidor/a — 16.576,00 € —
Cobrador/a, Repartidor/a — 15.876,00 € bajo SMI —
Personal de limpieza — 16.576,00 € —
Personal de limpieza — 16.576,00 € —
Personal de limpieza — 15.876,00 € bajo SMI —

3 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Condiciones del convenio

  • Kilometraje: 0,27 €/km — tabla 26

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +3,1 % (n=20) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

Otros convenios de oficinas y despachos

Ver el ranking salarial del sector →

Calcula con este convenio