CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LAS RESIDENCIAS Y VIVIENDAS COMUNITARIAS DE ÁLAVA

Residencias y dependencia Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 01101525012026 — vigente hasta 31/12/2028

Tabla salarial 2025

Años disponibles: 2028 2027 2026 2025

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Administrador/a — 30.832,34 € —
Gerente — 30.832,34 € —
Director/a — 30.832,34 € —
Médico — 26.575,64 € —
Titulado superior — 26.575,64 € —
Supervisor — 23.515,94 € —
ATS/DUE — — 24,19 €
Trabajador social — 21.986,44 € —
Fisioterapeuta — 21.986,44 € —
Terapeuta ocupacional — 21.986,44 € —
Titulado medio — 21.563,92 € —
Gobernante — 18.544,12 € —
TASOC — 18.207,84 € —
Oficial mantenimiento — 18.207,84 € —
Oficial adm. — 18.207,84 € —
Conductor/a — — 38,45 €
Gerocultor/a y Peluquería — — 38,45 €
Cocinero/a — — 38,45 €
Jardinero/a — 17.671,08 € —
Aux. manteni. — 17.671,08 € —
Aux. adm. — 17.671,08 € —
Portero/a — 17.671,08 € —
Limpiador/a y Planchador/a — 16.466,15 € bajo SMI —
Pinche cocina — 16.466,15 € bajo SMI —
Ayudante oficios — 16.466,15 € bajo SMI —
No cualificados — 16.466,15 € bajo SMI —
Administrador/a — 31.832,34 € —
Gerente — 31.832,34 € —
Director/a — 31.832,34 € —
Médico — 27.575,64 € —
Titulado superior — 27.575,64 € —
Supervisor — 24.515,94 € —
ATS/DUE — 24.515,94 € —
Trabajador social — 22.986,44 € —
Fisioterapeuta — 22.986,44 € —
Terapeuta ocupacional — 22.986,44 € —
Titulado medio — 22.563,92 € —
Gobernante — 19.544,12 € —
TASOC — 19.207,84 € —
Oficial mantenimiento — 19.207,84 € —
Oficial adm. — 19.207,84 € —
Conductor/a — 18.948,98 € —
Gerocultor/a y Peluquería — 18.948,98 € —

4 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +16,8 % (n=22) — —
2026 → 2027 -6,1 % (n=21) — —
2027 → 2028 +3,9 % (n=38) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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