CLINICAS DEL SUR, S.L.U. ( CENTRO HOSPITAL BELLUEVE )

Sanidad privada Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 38000342011981 — vigente hasta 31/12/2021

Tabla salarial 2020

Años disponibles: 2020 2019 2018

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
ADMINISTRADOR/A 1.409,26 € — —
JEFE/A PERSONAL 1.283,55 € — —
JEFE/A CONTABILIDAD 1.183,69 € — —
OFICIAL ADMINISTRACION 935,51 € — —
AUX. ADMINISTRATIVO/A 641,95 € — —
CONSERJE NOCHE 626,21 € — —
TELEFONISTA 609,64 € — —
INTERPRETE 777,24 € — —
RELACIONES PUBLICAS 842,79 € — —
BOTONES 641,95 € — —
JEFE SERV. TEC. 1.283,56 € — —
AYTE. SERV. TECNICO 785,50 € — —
LENCERO/A 714,85 € — —
ENCARGADO/A GENERAL 745,92 € — —
LIMPIADOR/A 714,85 € 12.374,16 € bajo SMI —
DIRECTOR/A MEDICO 1.558,84 € — —
MEDICO NOCHE 1.677,61 € — —
TITULADOS/AS SUPERIORES 1.320,07 € — —
MEDICO DIA 1.403,45 € — —
ATS / DUE 1.140,15 € — —
FISIOTERAPEUTA 1.140,15 € — —
AUX. SANITARIO/A RESP. 842,80 € — —
AUX. SANITARIO/A 745,92 € 11.895,24 € bajo SMI —
TEC. RAYOS X 842,80 € — —
AUX. ENFERMERA — — 70,26 €
ATS/DUE Y JEFE DEPART. 346,07 € — —
RESTO PERSONAL 327,36 € — —
ATS / DUE — — 75,39 €
AUXILIAR / SANITARIO/A y RESTO PERSONAL — — 56,54 €
ATS/DUE — — 56,52 €
RESTO PERSONAL — — 41,48 €

2 categorías figuran en la tabla 2020 por debajo del SMI (13.300 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2018 → 2019 +1,5 % (n=26) 0,7 % +0,8 pp
2019 → 2020 +1,4 % (n=26) -0,3 % +1,7 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

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