CLINICAS DEL SUR, S.L.U. ( CENTRO HOSPITAL BELLUEVE )

Sanidad privada Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 38000342011981 — vigente hasta 31/12/2021

Tabla salarial 2019

Años disponibles: 2020 2019 2018

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
ADMINISTRADOR/A 1.389,25 € — —
JEFE/A PERSONAL 1.265,33 € — —
JEFE/A CONTABILIDAD 1.166,89 € — —
OFICIAL ADMINISTRACION 922,23 € — —
AUX. ADMINISTRATIVO/A 632,84 € — —
CONSERJE NOCHE 617,32 € — —
TELEFONISTA 600,99 € — —
INTERPRETE 766,21 € — —
RELACIONES PUBLICAS 830,83 € — —
BOTONES 632,84 € — —
JEFE SERV. TEC. 1.265,34 € — —
AYTE. SERV. TECNICO 774,35 € — —
LENCERO/A 704,70 € — —
ENCARGADO/A GENERAL 735,33 € — —
LIMPIADOR/A 704,70 € 12.198,50 € bajo SMI —
DIRECTOR/A MEDICO 1.536,71 € 22.945,72 € —
MEDICO NOCHE 1.653,80 € 24.584,84 € —
TITULADOS/AS SUPERIORES 1.301,33 € 20.161,12 € —
MEDICO DIA 1.383,53 € 20.890,04 € —
ATS / DUE 1.123,96 € 17.236,48 € —
FISIOTERAPEUTA 1.123,96 € 17.167,22 € —
AUX. SANITARIO/A RESP. 830,84 € 13.745,72 € —
AUX. SANITARIO/A 735,33 € 12.627,18 € —
TEC. RAYOS X 830,84 € 13.063,40 € —
ATS/DUE Y JEFE DEPART. 341,16 € — —
RESTO PERSONAL 322,71 € — —
ATS / DUE — — 74,32 €
AUXILIAR / SANITARIO/A y RESTO PERSONAL — — 55,74 €
ATS/DUE — — 55,72 €
RESTO PERSONAL — — 40,89 €

1 categoría figura en la tabla 2019 por debajo del SMI (12.600 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2018 → 2019 +1,5 % (n=26) 0,7 % +0,8 pp
2019 → 2020 +1,4 % (n=26) -0,3 % +1,7 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

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