Convenio colectivo de Exolum Aviation, SA
Transporte y logistica Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2012
Años disponibles: 2026 2023 2012
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora | €/h efectivo |
|---|---|---|---|---|
| General | ||||
| Técnicos Gestores | 1.476,61 € | 25.102,34 € | 369,15 € | 10,90 €/h |
| Jefe de Área tipo B | 1.265,66 € | 21.516,29 € | 316,42 € | 9,34 €/h |
| Jefe de Área tipo C | 1.080,03 € | 18.284,58 € | 263,68 € | 7,94 €/h |
| Técnico | 1.413,32 € | 19.786,55 € | 10,65 € | 8,59 €/h |
| Grupo Administrat | 1.080,03 € | 18.347,86 € | 268,95 € | 7,96 €/h |
| Jefe de Turno B | 1.080,03 € | 17.018,92 € | 158,21 € | 7,39 €/h |
| Jefe de Turno C | 1.080,03 € | 16.386,08 € | 105,47 € | 7,11 €/h |
| Jefe de Servicio | 1.080,03 € | 17.461,90 € | 195,12 € | 7,58 €/h |
| Agente Coordinador | 1.080,03 € | 16.246,86 € | 93,87 € | 7,05 €/h |
| Agente Administrativo* | 1.080,03 € | 15.120,42 € | 10,65 € | 6,56 €/h |
| Agte. adm. con función | 1.080,03 € | 16.246,86 € | 93,87 € | 7,05 €/h |
| Auxiliar Administrativo | 922,88 € | 12.920,32 € | 9,49 € | 5,61 €/h |
| Servicios Auxiliares | 1.080,03 € | 18.347,86 € | 268,95 € | 7,96 €/h |
| Jefe de Turno B | 1.080,03 € | 17.018,92 € | 158,21 € | 7,39 €/h |
| Jefe de Turno C | 1.080,03 € | 16.386,08 € | 105,47 € | 7,11 €/h |
| Adjunto al Jefe T | 1.080,03 € | 17.461,90 € | 195,12 € | 7,58 €/h |
| Agente de Rampa** | 1.080,03 € | 15.120,42 € | 10,65 € | 6,56 €/h |
| A.R. con 1 Función | 1.080,03 € | 16.246,86 € | 93,87 € | 7,05 €/h |
| A.R. con 2 o más F | 1.080,03 € | 17.208,77 € | 174,03 € | 7,47 €/h |
| Auxiliar de Rampa | 922,88 € | 12.920,32 € | 9,49 € | 5,61 €/h |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 2.304 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).
Condiciones del convenio
- Jornada semanal: 20,0 h/semana — tabla 26
- Jornada anual: 2.304 h/año — tabla 26
- Vacaciones: 30 días — tabla 2014
- Pagas extra: +2 pagas — tabla 2014
- Trienios: Sí — tabla 2023
- Hora extra: +50% — tabla 26
- Baja por enfermedad: hasta el 75% del sueldo — tabla 26
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.