RESTAURACION REPUBLICA ARGENTINA SL

Hosteleria Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 41100902012019 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2019

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Plus actividad voluntario — 6.372,39 € bajo SMI —
Otros conceptos retributivos 420,71 € — —
Hora extraordinaria — — 27,63 €
Grupo 14 14.062,08 € — —
Plus actividad voluntario — — 53,47 €
Hora extraordinaria — — 14,45 €
Plus Entrenador mensual — — 73,32 €
Plus Azafata/o mensual — — 63,29 €
Salario base — 14.062,08 € —
Antigüedad (1 trienio) — — 12,62 €
Antigüedad (2 trienios) — — 33,66 €
Antigüedad (3 trienios) — — 67,31 €
Salario base — 16.085,15 € —
Plus actividad voluntario — 6.531,70 € bajo SMI —
Hora extraordinaria — — 28,32 €
Salario base — 14.413,63 € —
Plus actividad voluntario — — 54,81 €
Hora extraordinaria — — 14,80 €
Grupo 14 1.029,54 € 14.413,63 € —
Ingresos patrimoniales — — 5,00 €
Gastos de personal — 356.200,50 € —
Transferencias corrientes — 9.000,00 € bajo SMI —
Fondo de contigencia — 6.000,00 € bajo SMI —
Inversiones reales — 38.000,00 € —

4 categorías figuran en la tabla 2019 por debajo del SMI (12.600 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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