CONVENIO COLECTIVO DE ARTADI ALIMENTACIÓN, S.L.
Industrias alimentarias Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2025
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| TB/G5O | 2.161,89 € | 32.428,35 € | — |
| TB/G4O | 2.161,89 € | 32.428,35 € | — |
| TB/G3O | 2.138,02 € | 32.070,30 € | — |
| TB/G2O | 2.045,82 € | 30.687,30 € | — |
| TB/G1O | 1.841,74 € | 27.626,10 € | — |
| TT/G4T | 2.161,89 € | 32.428,35 € | — |
| TT/G3T | 2.161,89 € | 32.428,35 € | — |
| TT/G2T | 2.096,82 € | 31.452,30 € | — |
| TT/G1T | 2.073,26 € | 31.098,90 € | — |
| TT/G0T | 2.036,84 € | 30.552,60 € | — |
| Lerroko Arduraduna | 567,38 € | — | — |
| Biltegi Txandako Arduraduna | 567,38 € | — | — |
| I G3T N I R.T. MTO | 697,57 € | 9.765,98 € bajo SMI | — |
| II G3T N II 1 MTO | 465,04 € | — | — |
| III G2T N III 2 MTO | 337,78 € | — | — |
| ORATZAILEA - R. LINEA AMASADOR - R. LINEA | — | — | 28,80 € |
| MAILAKO OFIZIALA - R. LERROA OFICIAL 3.º - R. LINEA | — | — | 44,16 € |
| MAILAKO OFIZIALA - G. HONDAKINAK OFICIAL 3.º - G. RESIDUOS | — | — | 18,24 € |
| MAILAKO OFIZIALA - ONTZIRATZEA OFICIAL 3.º - R. ENVASADO | — | — | 21,68 € |
| MAILAKO OFIZIALA - ONTZIRATZEA OFICIAL 2.º - R. ENVASADO | — | — | 6,32 € |
| PEOIA - 2. LANTEGIA EDO 2. BILTEGIA PEÓN - 2.º OBRADOR O 2.º ALMACEN | — | — | 16,88 € |
| HONDAKINAK - G PEOIA PEÓN - G. RESIDUOS | — | — | 19,68 € |
| PEOIA - R. ONTZIRATZEA PEÓN - R. ENVASADO | — | — | 23,20 € |
1 categoría figura en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
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