TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA (AETRANS)
Transporte y logistica Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
Años disponibles: 2027 2026 2025 2024
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Jefe/a de Servicio | 1.265,44 € | 22.810,45 € | — |
| Ingenieros/as y Licenciados/as | 1.187,12 € | 21.635,65 € | — |
| Ayudantes de Ingenieros/as | 1.015,53 € | 19.061,80 € | — |
| Ayudantes Técnicos Sanitarios | 928,54 € | 17.756,95 € | — |
| Encargado/a General | 999,32 € | 18.818,65 € | — |
| Encargado/a de Almacén | 934,70 € | 17.849,35 € | — |
| Carpintero/a | — | 17.747,30 € | — |
| Mozo/a Especializado/a | — | 17.265,00 € | — |
| Mozo/a | — | 16.969,25 € bajo SMI | — |
| Jefe/a de Tráfico | 999,32 € | 18.818,65 € | — |
| Inspector/a Visitador | 999,32 € | 18.818,65 € | — |
| Conductor/a Mecánico/a | — | 18.188,65 € | — |
| Conductor/a | — | 17.856,50 € | — |
| Conductor/a-Repartidor/a vehículos ligeros | — | 17.551,65 € | — |
| Capitonista | — | 17.747,30 € | — |
| Repartidor/a Mercancías // Mozo/a carga y descarga | — | 16.969,25 € bajo SMI | — |
| Ayudante | — | 17.351,45 € | — |
| Jefe/a de Sección | 1.046,74 € | 19.529,95 € | — |
| Jefe/a de Negociado | 1.010,84 € | 18.991,45 € | — |
| Oficial de 1ª | 954,47 € | 18.145,90 € | — |
| Oficial de 2ª | 928,02 € | 17.749,15 € | — |
| Auxiliar | 869,52 € | 16.871,65 € bajo SMI | — |
| Cobrador/a de Facturas | 885,88 € | 17.117,05 € | — |
| Telefonista | 885,23 € | 17.107,30 € | — |
| Portero/a y Vigilante | 869,52 € | 16.871,65 € bajo SMI | — |
| Operario/a de limpieza | — | 16.377,75 € bajo SMI | — |
| Jefe/a de Equipo | — | 18.188,65 € | — |
| Oficial 1ª | — | 17.961,15 € | — |
| Oficial 2ª | — | 17.747,30 € | — |
| Oficial 3ª | — | 16.955,60 € bajo SMI | — |
| Peón/a Ordinario | — | 16.969,25 € bajo SMI | — |
7 categorías figuran en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2024 → 2025 | +4,0 % (n=28) | 2,7 % | +1,3 pp |
| 2025 → 2026 | +4,0 % (n=31) | — | — |
| 2026 → 2027 | +4,0 % (n=30) | — | — |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Otros convenios de transporte y logistica
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.