CARRERAS GRUPO LOGISTICO S.A.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOCM el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 28100681012015 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2017

Años disponibles: 2019 2018 2017 2016 2015

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Director de Sección o Delegado de Sucursal 1.324,86 € 18.547,99 € —
Responsable sección o negociado. Responsable centro. 1.171,99 € 16.407,84 € —
Jefe de Trafico Primera 1.095,86 € 15.342,04 € —
Jefe de Trafico Segunda 999,78 € 13.996,88 € —
Oficial 1ª administración. Comercial. Gestor de cuenta. Analista informático. 1.026,02 € 14.364,28 € —
Oficial 2ª administración. Programadores Informático. Técnicos especialistas. 939,06 € 13.146,81 € —
Auxiliar administrativo 1ª. Customer service . Gestor de trafico. Op. Sistemas 889,14 € 12.447,98 € —
Auxiliar administrativo 2ª . 753,98 € 10.555,66 € —
Aspirante administrativo 666,81 € 9.335,35 € bajo SMI —
Conductor mecánico — 10.810,83 € 25,44 €
Conductor/Conductor -repartidor de vehiculos ligeros — 9.754,00 € bajo SMI 22,95 €
Encargado de almacén/mantenimiento 1.070,08 € 14.981,07 € —
Capataz de al macén/mantenimiento — 14.379,79 € 33,83 €
Mozo-especializado carretillero — 12.625,63 € 29,71 €
Mozo-carretillero — 9.754,00 € bajo SMI 22,95 €
Mozo-Manipulador — 9.316,54 € bajo SMI 21,92 €
Responsable de taller o jefe de equipo — 14.684,30 € —
Oficial 1º oficios — 12.625,63 € —
Oficial 2º oficios — 10.854,14 € —
Oficial 3º oficios — 10.187,13 € —
Mozo de taller — 9.754,00 € bajo SMI —
Peon, vigilante, portero, limpieza. — 9.316,54 € bajo SMI —
Nacionales — — 35,00 €

6 categorías figuran en la tabla 2017 por debajo del SMI (9.906 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2015 → 2016 +0,6 % (n=22) -0,2 % +0,8 pp
2016 → 2017 +0,7 % (n=22) 2,0 % -1,3 pp
2017 → 2018 +0,7 % (n=22) 1,7 % -1,0 pp
2018 → 2019 +0,7 % (n=22) 0,7 % 0,0 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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