CARRERAS GRUPO LOGISTICO S.A.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOCM el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 28100681012015 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2019

Años disponibles: 2019 2018 2017 2016 2015

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Director de Sección o Delegado de Sucursal 1.343,47 € 18.808,57 € —
Responsable sección o negociado. Responsable centro. 1.188,45 € 16.638,35 € —
Jefe de Trafico Primera 1.111,26 € 15.557,58 € —
Jefe de Trafico Segunda 1.013,82 € 14.193,53 € —
Oficial 1ª administración. Comercial. Gestor de cuenta. Analista informático. 1.040,43 € 14.566,08 € —
Oficial 2ª administración. Programadores Informático. Técnicos especialistas. 952,25 € 13.331,51 € —
Auxiliar administrativo 1ª. Customer service . Gestor de trafico. Op. Sistemas 901,63 € 12.622,86 € —
Auxiliar administrativo 2ª . 764,57 € 10.703,96 € bajo SMI —
Aspirante administrativo 676,18 € 9.466,50 € bajo SMI —
Conductor mecánico — 10.962,71 € bajo SMI 25,79 €
Conductor/Conductor -repartidor de vehiculos ligeros — 9.891,03 € bajo SMI 23,27 €
Encargado de almacén/mantenimiento 1.085,11 € 15.191,54 € —
Capataz de al macén/mantenimiento — 14.581,81 € 34,31 €
Mozo-especializado carretillero — 12.803,00 € 30,12 €
Mozo-carretillero — 9.891,03 € bajo SMI 23,27 €
Mozo-Manipulador — 9.447,43 € bajo SMI 22,23 €
Responsable de taller o jefe de equipo — 14.890,60 € —
Oficial 1º oficios — 12.803,00 € —
Oficial 2º oficios — 11.006,63 € bajo SMI —
Oficial 3º oficios — 10.330,24 € bajo SMI —
Mozo de taller — 9.891,03 € bajo SMI —
Peon, vigilante, portero, limpieza. — 9.447,43 € bajo SMI —
Nacionales — — 35,00 €

10 categorías figuran en la tabla 2019 por debajo del SMI (12.600 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2015 → 2016 +0,6 % (n=22) -0,2 % +0,8 pp
2016 → 2017 +0,7 % (n=22) 2,0 % -1,3 pp
2017 → 2018 +0,7 % (n=22) 1,7 % -1,0 pp
2018 → 2019 +0,7 % (n=22) 0,7 % 0,0 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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