CARRERAS GRUPO LOGISTICO S.A.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOCM el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 28100681012015 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2018

Años disponibles: 2019 2018 2017 2016 2015

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Director de Sección o Delegado de Sucursal 1.334,13 € 18.677,82 € —
Responsable sección o negociado. Responsable centro. 1.180,19 € 16.522,69 € —
Jefe de Trafico Primera 1.103,53 € 15.449,43 € —
Jefe de Trafico Segunda 1.006,78 € 14.094,86 € —
Oficial 1ª administración. Comercial. Gestor de cuenta. Analista informático. 1.033,20 € 14.464,83 € —
Oficial 2ª administración. Programadores Informático. Técnicos especialistas. 945,63 € 13.238,84 € —
Auxiliar administrativo 1ª. Customer service . Gestor de trafico. Op. Sistemas 895,37 € 12.535,12 € —
Auxiliar administrativo 2ª . 759,25 € 10.629,55 € —
Aspirante administrativo 671,48 € 9.400,69 € bajo SMI —
Conductor mecánico — 10.886,50 € 25,62 €
Conductor/Conductor -repartidor de vehiculos ligeros — 9.822,28 € bajo SMI 23,11 €
Encargado de almacén/mantenimiento 1.077,57 € 15.085,94 € —
Capataz de al macén/mantenimiento — 14.480,45 € 34,07 €
Mozo-especializado carretillero — 12.714,01 € 29,92 €
Mozo-carretillero — 9.822,28 € bajo SMI 23,11 €
Mozo-Manipulador — 9.381,76 € bajo SMI 22,07 €
Responsable de taller o jefe de equipo — 14.787,09 € —
Oficial 1º oficios — 12.714,01 € —
Oficial 2º oficios — 10.930,12 € —
Oficial 3º oficios — 10.258,44 € bajo SMI —
Mozo de taller — 9.822,28 € bajo SMI —
Peon, vigilante, portero, limpieza. — 9.381,76 € bajo SMI —
Nacionales — — 35,00 €

7 categorías figuran en la tabla 2018 por debajo del SMI (10.303 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2015 → 2016 +0,6 % (n=22) -0,2 % +0,8 pp
2016 → 2017 +0,7 % (n=22) 2,0 % -1,3 pp
2017 → 2018 +0,7 % (n=22) 1,7 % -1,0 pp
2018 → 2019 +0,7 % (n=22) 0,7 % 0,0 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

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