TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE SEVILLA

Limpieza de edificios Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 41001705011982

Tabla salarial 2026

Años disponibles: 2029 2028 2027 2026 2025 2024 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2011 2010 2004

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Director/a Gerente 1.901,06 € 29.731,35 € —
Director/a comercial y administrativo 1.760,93 € 27.539,85 € —
Director/a compras 1.760,93 € 27.539,85 € —
Director/a de servicios y Director/a de RRHH 1.760,93 € 27.539,85 € —
Titulado/a Grado Superior 1.655,75 € 25.894,80 € —
Titulado/a Grado Medio 1.603,18 € 25.072,68 € —
Titulado/a medio profesional 1.480,56 € 23.155,05 € —
Jefe/a de primera 1.606,76 € 25.128,69 € —
Jefe/a de segunda 1.568,15 € 24.524,85 € —
Oficial de primera 1.480,56 € 23.155,05 € —
Oficial de segunda 1.410,46 € 22.058,70 € —
Auxiliar 1.326,37 € 20.743,62 € —
Telefonista 1.312,37 € 20.524,65 € —
Cobrador/a 1.326,37 € 20.743,62 € —
Aspirante 16 a 18 años 1.147,69 € 17.949,15 € —
Encargado/a general 1.533,08 € 23.976,42 € —
Encargado/a de zona 1.470,04 € 22.990,50 € —
Encargado/a sector 1.434,99 € 22.442,40 € —
Ordenanza/almacenero-a/vigilante 1.256,94 € 19.657,80 € —
Botones 1.133,93 € 17.733,87 € —

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2017 → 2018 +1,3 % (n=5) 1,7 % -0,4 pp
2018 → 2019 +1,5 % (n=24) 0,7 % +0,8 pp
2019 → 2020 +1,7 % (n=14) -0,3 % +2,0 pp
2020 → 2021 +1,3 % (n=21) 3,1 % -1,8 pp
2024 → 2025 +2,0 % (n=13) 2,7 % -0,7 pp
2025 → 2026 +3,0 % (n=20) — —
2026 → 2027 +3,5 % (n=20) — —
2027 → 2028 +3,5 % (n=20) — —
2028 → 2029 +3,7 % (n=20) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

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