TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE SEVILLA

Limpieza de edificios Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 41001705011982

Tabla salarial 2027

Años disponibles: 2029 2028 2027 2026 2025 2024 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2011 2010 2004

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Director/a Gerente 1.918,41 € 30.772,05 € —
Director/a comercial y administrativo 1.776,99 € 28.503,63 € —
Director/a compras 1.776,99 € 28.503,63 € —
Director/a de servicios y Director/a de RRHH 1.776,99 € 28.503,63 € —
Titulado/a Grado Superior 1.670,86 € 26.801,25 € —
Titulado/a Grado Medio 1.617,81 € 25.950,30 € —
Titulado/a medio profesional 1.494,07 € 23.965,50 € —
Jefe/a de primera 1.621,42 € 26.008,17 € —
Jefe/a de segunda 1.582,45 € 25.383,15 € —
Oficial de primera 1.494,07 € 23.965,50 € —
Oficial de segunda 1.423,33 € 22.830,75 € —
Auxiliar 1.338,47 € 21.469,65 € —
Telefonista 1.324,35 € 21.243,12 € —
Cobrador/a 1.338,47 € 21.469,65 € —
Aspirante 16 a 18 años 1.158,16 € 18.577,35 € —
Encargado/a general 1.547,07 € 24.815,55 € —
Encargado/a de zona 1.483,45 € 23.795,10 € —
Encargado/a sector 1.448,09 € 23.227,95 € —
Ordenanza/almacenero-a/vigilante 1.268,41 € 20.345,85 € —
Botones 1.144,27 € 18.354,57 € —

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2017 → 2018 +1,3 % (n=5) 1,7 % -0,4 pp
2018 → 2019 +1,5 % (n=24) 0,7 % +0,8 pp
2019 → 2020 +1,7 % (n=14) -0,3 % +2,0 pp
2020 → 2021 +1,3 % (n=21) 3,1 % -1,8 pp
2024 → 2025 +2,0 % (n=13) 2,7 % -0,7 pp
2025 → 2026 +3,0 % (n=20) — —
2026 → 2027 +3,5 % (n=20) — —
2027 → 2028 +3,5 % (n=20) — —
2028 → 2029 +3,7 % (n=20) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

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