TRANSPORTES INTERURBANOS DE VIAJEROS DE LA PROV. SEVILLA

Transporte y logistica Provincial ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 41000215011981 — vigente hasta 31/12/2027

Tabla salarial 2025

Años disponibles: 2027 2026 2025

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Conductor/a-Perceptor/a — 19.615,05 € —
Conductor/a — 19.514,95 € —
Oficial 1ª — 19.615,05 € —
Oficial 2ª — 19.351,15 € —
Jefe/a servicio — 5.023,65 € bajo SMI —
Licenciados/as 1.580,53 € 23.707,95 € —
Ingenieros/as Tec. 1.386,63 € 20.799,45 € —
A.T.S. 1.386,63 € 20.799,45 € —
Oficial administ 1ª 1.322,81 € 19.842,15 € —
Oficial administ 2ª 1.288,13 € 19.321,95 € —
Aspirante 955,29 € 14.329,35 € bajo SMI —
Jefe/a Estacion 2ª — 4.105,65 € bajo SMI —
Encargado/a ruta 1.271,67 € 19.075,05 € —
Taquilleros/as 1.247,63 € 18.714,45 € —
Encargado/a consigna 1.247,63 € 18.714,45 € —
Jefe/a Tráfico 1.368,57 € 20.528,55 € —
Informador/a Turístico/a 1.267,57 € 19.013,55 € —

3 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +4,0 % (n=9) — —
2026 → 2027 +4,5 % (n=12) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

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